Girişimci Kadınlar Erenler’de Buluştu

Erenler Belediyesi ve SGK İl Müdürlüğünün ortaklaşa geliştirdiği “Duygusal Zeka ile İşte Mutluluğu Sağlamak” konulu projenin ilk programı gerçekleştirildi.

Erenler Belediyesi Meclis Salonunda gerçekleşen programda kadın girişimciler Stratejik Danışman Eğitmeni Aysel Evran ve Kişisel Gelişim ve Danışmanı Eğitmeni Kezban Bektaş konuşmacı olurken, Erenler Belediyesi Başkan Vekili Ramazan Tezgel, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürü Nurten Canbasoğlu, Başkan Yardımcısı Ali Akdeniz ve AK Parti Erenler İlçe Başkanı Resul Erdoğan Yılmaz programı yerinde izledi.

İş hayatına yeni atılacak veya halen iş yaşamında olan kadınları duygusal olarak yapacakları işe hazırlama amacıyla düzenlenen program, katılımcılar tarafından dikkatle takip edildi.

Canbasoğlu’ndan Erenler’e Teşekkür

Program sonunda bir konuşma yapan SGK Sakarya İl Müdürü Nurten Canbasoğlu; “Sosyal Güvenlik Kurumu olarak Türkiye’de tek bayan Müdür bendim. Bende bir ayrıcalık yaparak kadınlar üzerine projeler üretiyor ve çalışıyorum. İstanbul’dan gelerek bilgi ve deneyimlerini paylaşan değerli hocalarımıza ve ekibine çok teşekkür ediyorum. Girişimci kadın çıkması için beyinlerinizi yordular, hayallerinizi zorladılar, hatta size ev ödevleri verdiler. Ev ödevlerini ben de aldım uygulayacağım ve bu haftayı çok değişik yaşayacağım. Bana değişik bir ufuk kazandırdılar. İlim, bilim ve kaynaşmak böyle güzel bir şey. Emeği geçen herkese, özellikle bizlere kapılarını açan, katılımcılarımıza hediyeler veren ve bizi sizlerle buluşturan Erenler Belediyesine çok teşekkür ediyoruz” dedi.

Programın 2. etabının ise 2 Aralık Çarşamba günü yine Erenler Belediyesi Meclis Salonunda gerçekleştirileceği bildirildi.

kaynak

Aysel EVRAN

Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı
Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
Bir Fularlık fark®

KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ: BEN KİMİM?

Merhaba dğerli dostlar b-fit ile başlatacağımız kendine doğru yolculuk sohpetlerninin içeriği ve duyurusunu kendine doğru yolculuk yapan, yapmaya başlayacak her birey ile paylaşmak istedik.

Kendinize doğru yolculukta huzura varmanız dileği ile

Sevgiler

Aysel Evran

Merhaba b-fit ailesinin değerli üyeleri bildiğiniz gibi b-fit sağlıklı yaşamın kilometre taşlarından birisi olan spor ile zinde ve fit kalma yolcuğunun başlandığı bir sosyal yaşam mekanıdır, b-fit olarak spor ile fit ve zinde kalmayı sosyal yaşamın diğer  faktörleri ile zenginleştirmekte hedeflerimiz arasındadır.

Zinde ve fit kalmanın zenginleştirici diğer faktörlerinden birisi de ruhsal, duygusal , zihinsel paylaşımların gerçekleştirilmesidir.

Göztepe b-fit olarak ruhsal-duygusal-zihinsel olarak zenginleşmek için

“KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ”  serisini başlatmayı planlamaktayız.

“KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ” nin ilk paylaşım sohbeti

“BEN KİMİM?” seansına tüm aile üyelerimiz ve üyelerimizin dostları davetlidir.

SOHBET SEANS ADI : BEN KİMİM?

KATILIMCILAR    : GÖZTEPE B-FİT ÜYELERİ VE ÜYELERİN DAVET ETMEK İSTEDİĞİ DEĞERLİ DOSTLARI

MEKAN                 : GÖZTEPE – BAĞDAT CADDESİ GÜL PARKI

TARİH-SAAT        : 19 AĞUSTOS 2015 10:00-11:30

SOHBET MODERATÖRÜ          : AYSEL EVRAN (www.ayselevran.com;ayselevran@yahoo.com)

ÖZEL NOT                      : BU İLK SOHBET SEANSINDAN SONRAKİ SEANSLARIN SOHBET KONULARI, MEKANLARI VE TARİHİ HEP BİRLİKTE BELİRLENECEKTİR.

Aysel EVRAN

  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

 

DANIŞMANLIK VE ATÖLYE ÇALIŞMASI ODAKLI YENİ EĞİTİM YAKLAŞIMIMIZ

MERHABA DEĞERLİ STRATEJİK İŞ ORTAKLARIMIZ

On beşi yılı aşkın bir süredir eğitim ve danışmanlık hizmeti verdiğimiz stratejik ortaklarımıza yönelik gerçekleştirdiğimiz beklenti yönetimi çalışması sonucunda; stratejik iş ortaklarımızın özellikle eğitim konusunda beklentileri doğrultusunda eğitim sürecimizi yeniden yapılandırdık

 

YENİ DÖNEMDE YENİ EĞİTİM VERME TARZIMIZ

 

  • Uzun eğitim saatlerine son
  • Tanımlarla ve teorilerle yoğunlaştırılmış kitabi bilgilere son
  • Kısa, nokta atışlı, hemen ertesi gün uygulayabileceğiniz
  • Sadece ve sadece vakalarla
  • Sizin iş süreçlerinizi katma değerli hale çeviren
  • Ve ve şirketlerinizi kazançlı hale dönüştüren
  • Uygulamalı reçetelerle en fazla 180 dakikalık gelişim programlarını

Tasarladık ve geliştirdik

Yeni dönemde yeni eğitim verme tarzımızı görüşmeye NE DERSİNİZ?

 

Yeni başlangıçlar ve yep yeni başarılarla dolu yeni dönemler dileriz

Saygılarımla

 

Aysel Evran

Stratejik Yönetim ve Aile Şirketleri Danışmanı

aevran@etsgelisim.com

ayselevran@ttmail.com

0532 733 2896

FRESH MINT WITH HONEY AND LEMON

Hello Dear Friends.

Most of time, We are not aware of or we aware but do not know their values of material what easy achieve like under our hands . This material easy consumable also, so healthy to. Isn’t it?
You might be shock when it’s served to you like a diamond value at abroad this material what pretend not to see.
Recently I shocked again. My little brother’s wife Jennifer and I gave an order to drink at luxurious coffee in an european city before museum visiting. Jennifer said that to me “let’s take some drink”. When I saw “Fresh Mint With honey and lemon” is the name of the drink at the menu, I said “hey this is our remedy of flu recipe..”
And we naturally ordered this drink that graces the menu of Europe the most luxurious cafes and of course the mode of presentation and taste of the lemon-honey mint drink with ambiance influence came so delicious that if I feel I am new to this taste.
Yeah, who knows, as lemon mint drinks are not aware of cases of several hundred kinds of foods and drinks, we do not know We realize the value. We have the values that enrich the different presentations What do you think?
When you get sick of not only fresh mint drink with lemon-honey I wish you to enjoy while drinking a healthy wish a good day.

Aysel EVRAN

Strategic Management and Family Owned Business Consultant

Mesnevi Ile Şirket Yönetimi

Merhaba değerli dostlar “MESNEVİ İLE ŞİRKET YÖNETİMİ” arasında nasal bir ilişki var? veya bu nasıl ilişkilendirmedir? Şeklinde sorularınız kulağıma geliyor.

Yirmibirinci yüzyıla damgasını vuran hızlı hareket etme olgusu tüm iş dünyasının  anatomisini oluşturmaktadır. Pekiyi bu hızlılık nasıl hayata geçecek veya hızlı olmayı etkileyen en kritik unsur nedir? planların varlığı ile birlikte bu planların en kısa zamanda uygulanması hızlı karar verilmesine bağlıdır. Hızlı karar verme süreci de son söz söyleyenin yani liderin tekliğine bağlıdır. Lider evet herkesden fikir ve öneri alır. Değerlendirir ve son kararı  deklare eder. Şirketlerde kararların alınmasını yavaşlatan ve şirketlerin  pazara ürün ve hizmetlerinin sunumu geciktiren parametrelerden birisi çok  başlılıktan dolayı verilemeyen veya geciktirilmiş kararlardır. Pekiyi Liderin tekliği, son  söz söyleyen bir lidere ihtiyacın varlığı olgusu ile “MESNEVİ İLE ŞİRKET  YÖNETİMİ” arasında nasıl bir ilişki var? yakın zamanda irdelenerek,  yönetim, liderlik noktaları da detaylı analiz edilmek üzere okunan Tahirül . Mevlev’inin Şerhi olan Mesnevi’deki bir bölüm bu ilişkiyi oluşturdu. Okunan ciltteki Mesnevi’de  köyün birinde yaşlı bir hanıma soruyorlar, Allah bir mi? diye, yaşlı hanımda  kesinlikle Allah bir, çünkü bir zamanlar bizim köyümüzde iki muhtar vardı,  ortalık toz dumandı, kaostu. Evet bir köyde bir muhtarın varlığı kaçınılmaz ise  şirketlerde de liderin tekliği

kaçınılmaz değil mi dir? Liderin tekliği ve son sözü söyleyen birisine ihtiyacın olması ile ilgili başka bir anı’yı da sizlerle paylaşmak isteriz. Uluslararası arenada faaliyet gösteren bir şirketteki danışmanlık sürecinde şirket Yönetim Kurulu Başkanının ve Yönetim Kurulu Üyelerinin değerli misafirleri Sn.Hikmet Çetin idi, Sn.Çetin tüm kurum, kuruluş ve şirketlerin kurumsallaşması ve rakibine gore önde olmasının sırrında son sözü söyleyen bir lidere ihtiyaç olunduğunu kendilerinin müthiş yaşam deneyimlerinden rafine edilmiş  örnekler vererek bu konudaki engin bilgilerini bizlerle paylaştılar.

Evet ister Mesnevi yer alan örnekte olduğu gibi, isterseniz Sn.Çetin’in yaşam deneyimlerinin imbiğinden geçirilerek bizlerle paylaşıldğı gibi liderin tekliği veya son sözü söyleyen birisinin varlık gereksinimi örnekleri olsun

Hızlı karar ve hızlı hareket için son kararı veren liderlere ve liderliğin tekliği unsuruna ihtiyaç var.  Sizlerde yaşadığınız olaylarla  liderliğin tekliğine veya tek başlılığa dair anlatacağınız ve de paylacağınız deneyimleriniz, başarı hikayeleriniz vardır. Deneyimlerinizi ve başarı hikayelerinizi bekliyoruz.

Katılımcı ve fakat son sözü söyleyen liderlerle iş dünyasında hızlı ve verimli yol alınması dileği ile Saygılar

Aysel Evran

Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı