HEDEFİNE KİTLENEN KADINLARIN DAYANIŞMASI

BİR FULARLIK FARK ® ile Gelenler   : HEDEFİNE KİTLENEN KADINLARIN DAYANIŞMASI

Merhabalar;

Bir önceki yazı da paylaştığımız gibi Eylül-Ekim 2017 döneminde Kırşehir Ticaret ve Sanayi Odası ile Ahiler Kalkınma Ajansının ortaklaşa yürüttüğü “Kadın Gücünü Farket ve Büyüt” Projesinde hedefine tutku ile kitlenen kadınlardan Fatma Uyanık hanımefendinin Kırşehir Ahiler çarşısındaki dükkanının açılışına projeye katılan diğer girişimci kadınlarda katılarak “Kadın Gücü Dayanışma”sını göstermek ile birlikte kendilerinin de hedeflerini gerçekleştirmelerinin meşalelerini yeniden ve yeniden tutuşturdular.

Değerli Girişimci Kadınlar sizler de sıra dışı hedeflerinizi gerçekleştirerek oldukça farklı başarı senaryolarını yazabilirsiniz. Başarı senaryolarınızı yazacağınız yolculuğunuzda her zaman yanınızdayız

Sevgiler ve selamlar

Evet ve evet asl olan hedefine tutku, arzu ve inanç ile kitlenmek midir?    NE DERSİNİZ?

Kendinizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı ve BİR FULARLIK FARK® İLE DOĞUŞTAN SAHİP OLDUĞUNUZ ARMAĞANI kendinizin ve-ya Sizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı bulmanızı sağlayacak bir AYNA’yı-DOKUNUŞU bulmanız dileğiyle 

 Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

KENDİNDE VAR OLANI FARKLI TABAKTA SUNMAK

İnsanoğlu farklı farklı menülerden, alaşımlardan, bileşiklerden, yeteneklerden, becerilerden ….vb  oluşmuştur. Velhasıl her bireyde bir cevher var ve her birey değerli bir sandığın üzerinde oturmaktadır. Moderatörler- paylaşım orkestra şefleri bu bireylerde var olanı açığa çıkartıp farklı bir tabakta kendilerine servis ederler.

Bireylerde var olanı değerli bir şekilde sunulduğunun farkına vardırılırsa galiba bireyler öğrenme yolculuğuna çıkarlar çünkü bireyler eğitim alacakları için belki de paylaşım yolculuğuna çıkmak istemeyebilirler. Bu konu başka bir paylaşımda detaylandırılmasında fayda olacak bir konu.

Burada paylaşıma sunulacak ve sizlerle zenginleştirecek olgu moderatör-orkestra şefi  bireylerde var olanı cevheri yeni bir kapla bireye nasıl sunabilir?

Orkestra şefinin-moderatörün paylaşım yolculuğunda birey de var olan cevheri açığa çıkartırken neredeyse hiç konuşmaması, öğretmenlik taslamaması; sadece ve sadece ana vurguların – temaların resmini vermesi. Bireyde var olanın farklı tabakta sunulduğunun göstergesi, paylaşım yolculuğuna katılanların moderatöre neredeyse hiç yorum yapmadınız bireye kendi özünün farkına farklı şekilde vardırttınız denilmesidir. NE DERSİNİZ?

Kahvelerinizi ertelemeyin.

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın.

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

REHBER – HOCA –EĞİTMEN…YAŞAMLARA MÜHÜR VURANLAR  

Merhaba değerli dostlar doğduğumuz andan mezara kadar farkında olarak veya olmayarak sürekli bir şeyler öğreniyoruz, birilerinden etkileniyoruz ve bazıları rehberlerimiz, öğretmenlerimiz oluyor değil mi? Kim biz de iz bırakır, kim iyi bir öğretmenimiz- hocamız-rehberimiz – kaptanımız olur?

Bize kendi stilimizi, kendi gerçekliğimizi bulduran ve de bizi özgür kılanlar her halde iz bırakan rehberlerimizdir ne dersiniz? Pekiyi bize kendimizde var olanları açığa çıkartanlar nasıl bir rehberlik yolculuğunu gerçekleştirirler ?

Birlikte cevap bulmaya ne dersiniz?

Yaşamlara etkili mühürler vurulması ve kahvelerimizi zamanın da keyifle içmek dileğiyle

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

 

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

ERTELENEN VE İÇİLEMEYEN BİR KAHVENİN ARDINDAN  

Merhaba değerli dostlar iş yoğunluğundan, girdiğimiz günlük yaşam sarmalından veya başka nedenlerden dolayı verdiğimiz sözleri, gerçekleştirmekten keyif alacağımız paylaşımları, kahve eşliğinde gerçekleştirebileceğimiz dost sohbetlerini erteliyoruz. Neden söz verdiğimiz kahveleri, sohbetleri ve paylaşımları erteliyoruz? sorusuna binlerce gerçekçi gerekçeler ile cevap verebiliriz. Ve bu gerekçeler bahane bile barındırmayabilir ve fakat söz verilip de içilemeyen kahveler bir kaybı yaşatırsa sizlere gerekçelerimizin ne kadar önemi olabilir ki ?

Ertelenen ve içilemeyen kahvenin ardında bir pişmanlık, hüzün ve üzüntü gelmesi ihtimali yüksektir.

Gelin verdiğimiz kahve sözlerini ertelememeye çalışalım ne dersiniz?

Kahvelerimizi zamanın da keyifle içmek dileğiyle,

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

TUTUMUMUZ İNSANLARLA İLİŞKİLERİMİZİ BELİRLER

“İnsanların sana nasıl davranmasını istiyorsan , onlara öyle davran”

Merhaba değerli dostlar yakın zamanda tamamlanan Kazanan Tutum – John C.Maxvell kitabında vurgulayıcı bir kavrama ve de tüm yaşam dinamiklerine uygulayabilirsek bize huzur verecek ve tartışmalarımızı-kendimizle ve-ya başkaları ile kavgalarımızı-korkularımızı-öfkelerimizi hafifletecek bir vurgu ile karşılaşıldı. Bu vurgu “TUTUMUMUZ İNSANLARLA İLİŞKİLERİMİZİ BELİRLER”. İlişkilerimizin sürdürülebilir olması, dar boğazlara girmesi … vb değişkenlik göstermesi tutumumuza bağlı olduğunu her halde herkes onaylıyor ne dersiniz? Onaylamazsa bile galiba haklılık payı var der gibi.

Evet dostlar insanlarla ilişkimizi belirleyen tutumlar neden bu kadar önemlidir?  Galiba insanlarla bir arada yaşamamızın mihenk taşıdır tutumlarımız, insan ilişkilerindeki becerimizin göstergesidir tutumumuz. Aslında ve aslında tutumumuz karşıya gösterdiğimiz ayna mıdır? Tutumumuza göre insanlar bize geri dönüş yapıyorlar. Her şey ve her şey bizim nasıl bir tutumu kıyafetlendirebildiğimize bağlıdır.

Paylaşarak zenginleşme dileğiyle erdemli anlar yaşayalım

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®