AİLE ŞİRKETLERİNDE ALEVLENEN YANGINLAR: KÜÇÜK KIVILCIMLARIN SEBEP OLDUĞU YIKICI YANGINLAR

Yayın tarihi
Cevapla

Merhabalar;

Sadece aile şirketleri değil, ülkeler, devletler, özel sektör kuruluşları, siyasi topluluklar,  takımlar, aileler vb tüm oluşumların ayrılma, kopma ve neredeyse savaşa dönüşen sorunlarının kök nedenleri msaya yatırıldığında, mercek altına alındığında bir deyim var ya incir çekirdeğini doldurmayan meselelerin oluşturduğu görülmektedir-tespit edilmektedir. Yine bu konuda bir deyim vardır okyanusta boğulmadı ve fakat gölde boğuldu, nacizane o sözü özellikle aile şirketleri için bir kaşık su da fırtınalar koparmak vurgusu galiba daha yerinde.

2017 yılı sonunda bir kaç aile şirketinde özellikle aile içi meselelerin şirkete taşınması ile birlikte şirkette oluşan dalgalanmalar sürecinin kök nedenlerine baktığımızda lütfen kusura bakmayın 4 yaşındaki çocuğu gülümsetecek kadar meselelerin bu dalgalanmaları oluşturduğu tespit edilmiştir. Bu minik kıvılcımlara negative anlamda biraz odaklanılsa ve aile ilişkisi ile birlikte aile şirketinin birlikteliğini koparmak niyetiyle bu kıvılcımlar harlansa idi bu minicik kıvılcımların yangına dönüşmesi an meselesi idi. Kıvılcımlar alevlenmedi ama biraz burun kanaması ile bu sendromlar yönetildi.

Hangi küçük kıvılcımlar büyük yangınlara dönüşebilir? Birlikte zenginelştirmeye ne dersiniz?

Minik kıvılcımları tatlı meltem rüzgarı ile dağıtabilmek dileğiyle

Sevgiler ve selamlar

Kendinizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı ve BİR FULARLIK FARK® İLE DOĞUŞTAN SAHİP OLDUĞUNUZ ARMAĞANI kendinizin ve-ya Sizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı bulmanızı sağlayacak bir AYNA’yı-DOKUNUŞU bulmanız dileğiyle 

 Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

 

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

İNSANLARI BİR KELİME BİR ARAYA GETİRİR, BİR KELİME DAĞITIR

Yayın tarihi
Cevapla

BİR FULARLIK FARK ® ile Gelenler   : KELİMELERİN GÜCÜ

“İNSANLARI BİR KELİME BİR ARAYA GETİRİR, BİR KELİME DAĞITIR”

Merhabalar;

Öyle insanlar var ki size kızarken bile keyif alırsınız söyleminden, ifadesinden ve de özellikle kızma eylemi sırasında dahi seçtiği kelimler sizde farklı bir etki bırakır. Hal böyle iken öyle insanlar var ki aslında belki öyle insanlar demek doğru olmayabilir, bireylerin söylemleri var ki demek mi doğru olur? Evet bireylerin söylemleri diyelim, bu bireyler size iltifat ederken ve-ya herhangi bir konuda sözel paylaşımlarda bulunurken kullandıkları kelimeler sizde soğu duş etkisi yaratır ve de bir tıkaç olsa da kulaklarımı tıkasam dersiniz. Pekiyi nasıl oluyor da negatif söylemlerde kullanılan kelimeler sizde pozitif- rahatlatıcı, pozitif söylemlerde kullanılan kelimeler sizde negatif etki yaratabilmektedir. İşin sırrı kullanılan kelimeler ve ifade tarzı olmasın mı?

Ez cümle derler ya “İNSANLARI BİR KELİME BİR ARAYA GETİRİR, BİR KELİME DAĞITIR” öyle bir kelime seçilmiştir ki işte o kelime; sizi darma duman eder, dağıtır ve tüm bağlarınızı kopartır o kelimeyi sarf eden bireyden, öyle bir kelime seçilmiştir ki yine işte o kelime; sizi toparlar, birleştirir ve o kelimeyi ifade eden ile bir araya getirir sizi sizin ile bir araya getirir, sizi kendinizle buluşturur.

KELİMELERİMİZİN-İFADELERİMİZİN-SÖYLEMLERİMİZİN BİR ARAYA GETİRİCİ OLMASI dileğiyle

Sevgiler ve selamlar

Kendinizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı ve BİR FULARLIK FARK® İLE DOĞUŞTAN SAHİP OLDUĞUNUZ ARMAĞANI kendinizin ve-ya Sizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı bulmanızı sağlayacak bir AYNA’yı-DOKUNUŞU bulmanız dileğiyle 

 Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

 

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

KİMİ-NEYİ DÜZELTMEK?

Yayın tarihi
Cevapla

BİR FULARLIK FARK ® ile Gelenler   : KİMİ-NEYİ DÜZELTMEK?

 

Merhabalar;

İnsanoğlu neden kendinde olan-olabilen düzenlenmesi formatlanması gereken noktaları görmez, göremez ve-ya görmek istemez. Ve fakat başkalarındaki zerrecik eksikliği-negatifliği görür ve de düzeltmek için kendine müthiş haklar bulmak ile birlikte hemen müdahalede bulunur. Bunun binlerce sebebi vardır. Mevcut durumda  bunu sorgulamak yerine diyelim bir başkasında irili ufaklı ve gerçekçi eksiklikler- negatiflikleri gördük – algıladık, müdahale edilmesinin doğru olduğunu su götürmez gerçeklik olduğu da aşikar ve düzeltmek için çaba gösterdik. Pekiyi ne kadar başarıya ulaşabiliriz.

Bu arada düzeltmek harika bir kelime ve süreçtir. Düzeltme sürecinin verimli ve etkili olması için düzeltme eylemine kendimizden başlarsak başarılı olabiliriz. Pekiyi biz kendimizi nasıl düzelteceğiz, kendimizi iyileştirecek neşteri nasıl doğru ve etkin şekilde kullanacağız? her şeyden önce bilgisizliğimizi kabul ederek bu yolculuğu başlatabiliriz. Biliyoruz dediğimiz anda düzeltme işlemini başlatamayabiliriz, yok ya oldukça eksiklerim var yani kabullenerek bilgisizliğimizi düzeltme yolculuğu başlar ve hiçbir zaman da bitmez. Kendindeki eksiklikleri düzeltmeye çalışan bireyin diğer bireyleri düzeltme kavgası olmaz, kavga olmayınca galiba diğer bireyler de kendilerine müdahale edilmediği için kendisi ile meşgul olandan destek talep etmeye başlar ve hep birlikte düzeltme yolculuğu gerçekleşir NE DERSİNİZ ?

Sevgiler ve selamlar

Kendinizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı ve BİR FULARLIK FARK® İLE DOĞUŞTAN SAHİP OLDUĞUNUZ ARMAĞANI kendinizin ve-ya Sizdeki BİR FULARLIK FARK ®’ı bulmanızı sağlayacak bir AYNA’yı-DOKUNUŞU bulmanız dileğiyle 

 Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın

 

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

MASADAN SAHAYA GENEL YÖNETİM

Yayın tarihi
Cevapla

Merhabalar değerli dostlar; dokunduğumuz*dokunabildiğimiz, etkilediğimiz ve etkilendiğimiz tüm varlıkların, kaynakların, değerlerin, yeteneklerin, becerilerin, faktörlerin yönetilmesi ve-ya yönlendirilmesinin “MASADA SAHAYA GENEL YÖNETİMİNİ- YÖNLENDİRMESİNİ” paylaşıma sunacağız.

MASADAN SAHAYA YÖNETİM VE-YA YÖNLENDİRME DE;

  • DEVLET
  • ÜLKE
  • TOPLUM
  • ÜNİVERİSTE
  • AİLE
  • ŞİRKET
  • AİLE ŞİRKETİ
  • BİREY

Yönetimi ve yönlendirmesi yer alacaktır.

Gelecek buluşmamızda Neden Masadan Sahaya? masada neler var? Saha da neler var? Sorularını açacağız.

MASADAN SAHAYA GENEL YÖNETİM menüsünü birlikte zenginleştirmeye ne dersiniz?

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın.

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

Tanrıya Dönüş Azığı – Mihail Nuayme

Yayın tarihi
Cevapla

BİR KİTABA BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN: “Tanrıya Dönüş Azığı – Mihail Nuayme “     

Merhaba değerli dostlar “Saraysız Başkan”  kitabı ile başlatılan –  “BİR KİTABA BAŞLARKEN VE BİR KİTABIN ARDINDAN” paylaşımlarının on sekizinci Tanrıya Dönüş Azığı – Mihail Nuayme “ ile gerçekleştirmeye ne dersiniz?

Tanrıya Dönüş Azığı, Lüban’da dünyaya gelen Amerika’da hukuk ve edebiyat diploması sahibi olan farklı bir profilden hayata dair dersleri içeren konuşmalarının kaleme alındığı bir eser. Mihail Nuayme’ni kitapta topladığı konuşmalarının başlıkları : Hayal, parçalanmış borular, sannin ve dolar, aletlerin ve krizlerin uygarlığı, bilgi ve okul, edebiyatın hastalığı,, insanlık ortaklığı, acının kaynakları, insanlığın iki kanadı, ölüm ve yaşam, doğa yasası, evren mükemmeller için mükemmeldir, Tanrının ve insanların barışı, geleneklerin sisi, din ve gençlik, bir dostun mezarı üstünde

Tanrıya Dönüş Azığı Kitabı ile gelenler      

Ne ben, ne de herhangi bir başkası size bir şey verebilir. Çünkü evren ve içinde ne varsa sizlerin

Bir insana giysi ördüğünüz zaman onun dokusunda nefretlerinizden bir tel ip bile kullanmaktan sakınınız. Çünkü, her ne kadar o giysiyi başkasının bedeni de giyse, sizin  sırtınızı tahriş edecektir.

Çarşıda pişirilmek üzere bir ekmek pişirdiğiniz zaman onda kıskançlıklarınızdan bir zerre bile pişirmekten sakınınız. Çünkü, her ne kadar onu başkalarının dişleri çiğnese de, boğazlarınızda acı bir lokma olacaktır.

Düşler ektim, bugün onu yüreklerinizdeki sevgi olarak biçiyorum

Gerçek anlamda çalışma olan çalışmadan utanmayınız

Bu uygarlığın boğazını sıkan ve yüreğinin kapılarını kapatan onun kendi ellerinden başkası değildir. Bu nedenle kendi tuzağına düşen bir avcı gibidir.

İnsanın yaşamından amacını bir kelime ile belirlememi isteseniz “BİLGİ” derim. Bilgi ile neyi kastettiğimi sorsanız size “İNSANIN KENDİSİNİ BİLMESİ” diye cevap veririm.

İnsan, ruhu ile görünen ve görünmeyen bütün alemlerin kendi içinde toplandığı bir alemdir

Bazıları beni yıkıcı diye adlandırmışlar. Evet, bir yıkıcıyım ben. Ancak ben, yeniden kurmak için yıkıyorum

Haydi genişletin ruhlarınızın kapılarını ki kimse dışarıda kalmasın.

İnsan bir gün kendisine “BEN KİMİM?” diye sorsaydı, kendisiyle bir şey arasına bir sınır koyabilecekti.

Kendinizin her şeyin içinde, her şeyin de sizin içinizde olduğunu, sizi mekan veya zamanın sınırlandırmadığını görürsünüz

Bir din mensubu dinin anlamış olsaydı başka bir din sahibine kin duymazdı

Bedenin hastalıkları ruhun hastalıklarının belirtilerinden başka bir şey değildir

Erkek ve kadın, insanlık olan bir tek kuşun iki kanadı, sonsuz nizam olan bir tek terazinin iki kefesi, Tanrı olan bir tek varlığın iki temel unsurudur

Gelecek paylaşımımız da kitaba dairleri paylaşmak üzere erdemli anlar yaşayalım

Sevgiyle ve huzurla huzurda kalın.

Aysel EVRAN

  • Gelişim Ortağınız
  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®