Taşımacılık Sektöründe Büyüme

Yapımda taşımacılık sektöründe faaliyet gösteren KOBİ’lerin nasıl büyüyebilecekleri tartışılıyor.
Konuşmacılar

Aysel EVRAN

  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®
  • Aileler ve Şirketleri.
  • Uluslararası Pazarlara Açılım.
  • Liderlik Atölyesi.
  • Stratejik Planlama ve Yönetim.
  • Kuzenler Konsorsiyumu.
  • Yerel Yönetimlerde İnovatif İş Modelleri.
  • Yeni Yüz yıl yeni iş modeli.
  • Gelişim Ortağınız.

Aram Kalenderoğlu | Galata Taşımacılık Yönetim Kurulu Başkanı


 


KAYNAK : http://www.tebkobitv.com/

KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ: BEN KİMİM?

Merhaba dğerli dostlar b-fit ile başlatacağımız kendine doğru yolculuk sohpetlerninin içeriği ve duyurusunu kendine doğru yolculuk yapan, yapmaya başlayacak her birey ile paylaşmak istedik.

Kendinize doğru yolculukta huzura varmanız dileği ile

Sevgiler

Aysel Evran

Merhaba b-fit ailesinin değerli üyeleri bildiğiniz gibi b-fit sağlıklı yaşamın kilometre taşlarından birisi olan spor ile zinde ve fit kalma yolcuğunun başlandığı bir sosyal yaşam mekanıdır, b-fit olarak spor ile fit ve zinde kalmayı sosyal yaşamın diğer  faktörleri ile zenginleştirmekte hedeflerimiz arasındadır.

Zinde ve fit kalmanın zenginleştirici diğer faktörlerinden birisi de ruhsal, duygusal , zihinsel paylaşımların gerçekleştirilmesidir.

Göztepe b-fit olarak ruhsal-duygusal-zihinsel olarak zenginleşmek için

“KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ”  serisini başlatmayı planlamaktayız.

“KENDİNE DOĞRU YOLCULUK SOHBETLERİ” nin ilk paylaşım sohbeti

“BEN KİMİM?” seansına tüm aile üyelerimiz ve üyelerimizin dostları davetlidir.

SOHBET SEANS ADI : BEN KİMİM?

KATILIMCILAR    : GÖZTEPE B-FİT ÜYELERİ VE ÜYELERİN DAVET ETMEK İSTEDİĞİ DEĞERLİ DOSTLARI

MEKAN                 : GÖZTEPE – BAĞDAT CADDESİ GÜL PARKI

TARİH-SAAT        : 19 AĞUSTOS 2015 10:00-11:30

SOHBET MODERATÖRÜ          : AYSEL EVRAN (www.ayselevran.com;ayselevran@yahoo.com)

ÖZEL NOT                      : BU İLK SOHBET SEANSINDAN SONRAKİ SEANSLARIN SOHBET KONULARI, MEKANLARI VE TARİHİ HEP BİRLİKTE BELİRLENECEKTİR.

Aysel EVRAN

  • Stratejik Planlama ve Aile Şirketleri Danışmanı 
  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®

 

DANIŞMANLIK VE ATÖLYE ÇALIŞMASI ODAKLI YENİ EĞİTİM YAKLAŞIMIMIZ

MERHABA DEĞERLİ STRATEJİK İŞ ORTAKLARIMIZ

On beşi yılı aşkın bir süredir eğitim ve danışmanlık hizmeti verdiğimiz stratejik ortaklarımıza yönelik gerçekleştirdiğimiz beklenti yönetimi çalışması sonucunda; stratejik iş ortaklarımızın özellikle eğitim konusunda beklentileri doğrultusunda eğitim sürecimizi yeniden yapılandırdık

 

YENİ DÖNEMDE YENİ EĞİTİM VERME TARZIMIZ

 

  • Uzun eğitim saatlerine son
  • Tanımlarla ve teorilerle yoğunlaştırılmış kitabi bilgilere son
  • Kısa, nokta atışlı, hemen ertesi gün uygulayabileceğiniz
  • Sadece ve sadece vakalarla
  • Sizin iş süreçlerinizi katma değerli hale çeviren
  • Ve ve şirketlerinizi kazançlı hale dönüştüren
  • Uygulamalı reçetelerle en fazla 180 dakikalık gelişim programlarını

Tasarladık ve geliştirdik

Yeni dönemde yeni eğitim verme tarzımızı görüşmeye NE DERSİNİZ?

 

Yeni başlangıçlar ve yep yeni başarılarla dolu yeni dönemler dileriz

Saygılarımla

 

Aysel Evran

Stratejik Yönetim ve Aile Şirketleri Danışmanı

aevran@etsgelisim.com

ayselevran@ttmail.com

0532 733 2896

FRESH MINT WITH HONEY AND LEMON

Hello Dear Friends.

Most of time, We are not aware of or we aware but do not know their values of material what easy achieve like under our hands . This material easy consumable also, so healthy to. Isn’t it?
You might be shock when it’s served to you like a diamond value at abroad this material what pretend not to see.
Recently I shocked again. My little brother’s wife Jennifer and I gave an order to drink at luxurious coffee in an european city before museum visiting. Jennifer said that to me “let’s take some drink”. When I saw “Fresh Mint With honey and lemon” is the name of the drink at the menu, I said “hey this is our remedy of flu recipe..”
And we naturally ordered this drink that graces the menu of Europe the most luxurious cafes and of course the mode of presentation and taste of the lemon-honey mint drink with ambiance influence came so delicious that if I feel I am new to this taste.
Yeah, who knows, as lemon mint drinks are not aware of cases of several hundred kinds of foods and drinks, we do not know We realize the value. We have the values that enrich the different presentations What do you think?
When you get sick of not only fresh mint drink with lemon-honey I wish you to enjoy while drinking a healthy wish a good day.

Aysel EVRAN

Strategic Management and Family Owned Business Consultant

Herkes Üç Yaşında

Merhaba değerli dostlar, başlığı okuduğunuzda ne demek herkes üç yaşında sorusunu, soracağınızı düşünüyorum. Ne dersiniz?

Aslında bu başlığın bulunmasının bir kaç nedeni var. Nedenlerden birisi bu yaz Amerika’da almış olduğum “Visualize Management” (Türkçeye : Görselleştirme Yönetimi veya Görselleştirerek Yönetim, şeklinde mi çevirsek ) eğitimde sunulan yaklaşımlar ve dünya devi şirketlerin bu yönetim şeklini uygulayarak nasıl başarı kazandıklarını gösteren yalın mı yalın, kolay mı kolay uygulanan modeller, bir diğer neden yakın zamanda annemle birlikte gittiğimiz dünya hanımefendisi diş hekiminin annemin dişlerine uygulama yaparken uyarıları, örnek lütfen ağzını kapama, arkamı döndüğümde de kapama veya annemin acısını hafifletmek için, annemin yüzünü iki elinin arasına alması…. bir diğer neden de bir devlet kuruluşundaki süreçlerin karmaşasından yaşanan kaosun yönetilmesi için geliştirilen eğitim programının ilk fazındaki yaklaşımdan dolayı bu başlık harflere döküldü.

Üç yaşındaki çocukla uğraşmak, yaşamak hem çok zordur hemde aslında çok kolaydır, üç yaş inatlaşmanın, ben merkezli olmanın, patron vari davranmanın, ayakları üzerinde durmanın, yürümenin getirdiği ilk özgürlüklerin yaşandığı bir yaş.

Üç yaşındaki çocukla sorun yaşamamanız için yaklaşımınız çok yalın, kolay uygulanabilir olmalı ve her ne anlatıyorsanız veya paylaşıyorsanız veya veya ikna etmeye çalışıyorsanız resimlerle, objelerle anlatmalısınız yani görselleştirmelisiniz.

Amerika daki eğiitmde de yeni ürün geliştirme sürecinde bile marangoz ustasından destek alınarak görselleştirerek ne kadar kısa zamanda ve doğru ürünün pazara sunulduğunu görünce tamam 21 yüzyıl zaten görsellik yüzyılı vede yanına üç yaş anlayışını ekleyerek işleri kolaylaştırmak ve de yalınlıştırmak gerek sonucuna varıldı.

Zaman zaman bu konuda eğitimler ve uygulama danışmanlığını da vereceğiz, sonuçlarını umarım sizin zenginleştirmeniz ile sizlerle paylaşacağız

EVET HERKES ÜÇ YAŞINDA

SABIR, ANLAYIŞ VE GÖRSELLEŞTİRME İLE İŞİNİZİ KOLAYLAŞTIRIN, BU KONUDA SİZLERLE YOLA ÇIKMAK ÜZERE KEYİFLİ PAZARLAR

SAYGILAR-SEVGİLER VE SELAMLAR

AYSEL EVRAN

STRATEJİK YÖNETİM VE AİLE ŞİRKETLERİ DANIŞMANI

www.ayselevran.com; www.etsupervizor.com

0532 733 2896

  • Masadan sahaya devlet siyaset aile şirket aile ülke üniversite toplum birey yönetimi®
  • Bir Fularlık fark®