Kitaba başlarken diye yazıldı amma velakin biterken değil bir kitabın ardından ifadesi kullanıldı. Neden mi? Çünkü kitap bitmiyor, okunulan kitap; bir başka kitabı okutuyor, yeni meraklar, yep yeni sorgulamalar geliştiriyor ve bireyde dönüşüme neden oluyor veeee başka kitaplarda kendini buluyor. En son okuduğum ve etkilendiğim paylaşmakta yarar algıladığım bir kitabın getirdiklerini ve farkına vardırttıklarını aktarmaya niyetlendim. Paylaşmaya niyetlenen kitap “Saraysız Başkan” kitabı, kitap ilk anda siyasi, içerisinde doğulan toplumun gelişimini hedefleyen bir kimliğin kitabı olarak [ Devam..>> ]
Merhaba değerli dostlar, öncellikle şunu belirtmek isterim ender zamanlarda bazı yazıları kaleme almakta zorlanırım, işte bu zorlanmalardan birisi de yaklaşan şeker-ramazan bayramına dair bir şeyler yazarken yaşamaktayım. İslam inanışına göre oruç tutanlar için bir ödül veya ramazan ayını taçlandıran hadise olan bayram olgusu oruç tutulsun veya tutulmasın ortak paylaşılan bir moral değer olgusudur. Bu yıl bu ortak moral değer olgusu yaklaşırken ve yaşayacağımız bu bayram beraberinde hüzün, üzüntü, insanlığa dair yaşanılmaması gereken olumsuz vakaların cereyanının [ Devam..>> ]
SORULAR VE SORUMLULUKLAR – SORU SORMAK VE SORUMLULUK ALMAK ARASINDA NASIL BİR İLİŞKİ BULUNMAKTADIR? Merhaba değerli dostlar zaman zaman öyle vakaları peşi sıra yaşarsınız ki, ne oluyor, nedir bu veya üzerine yoğunlaşmamız gereken bir olgunun mesajımı dır? Diye sorar buluruz kendimizi, değil mi? Belki odaklanmanız ve çözüm getirdiğinizde benzer olgulara da bir ayna tutmuş olacağınız olguyu daha önce yaşayanlar ve farklı farklı zengin çözümler geliştirmişler ki tam da siz ayna tuttuğunuz olguyu paylaşırken ne var [ Devam..>> ]
PLANLAMA – YOZLAŞMA VE YOBAZLIK: PLANLANLARIN GERÇEKLEŞTİRİLMESİNE GÖSTERİLEN DİRENÇİLE -YOZLAŞMA VE YOBAZLIK ARASINDA NASIL BİR İLİŞKİ BULUNMAKTADIR. Merhaba değerli dostlar uzun aradan sonra huzurla dolu merhabalar. Birlikte çalışmalar yaptığımız şirketler-kurumlar ve takımlarla ilerlemeyi-gelişmeyi ölçülebilir hale dönüştürmek adına hedef belirlenir ve hedefleri gerçekleştirecek faaliyetler planlanır. Ve en doğalı hali ile de belirli periyotlarda planlar gözden geçirilerek iş sonuçlarının gerçekleştirilme başarı grafikleri gözden geçirilir. Buraya kadar her şey tamam diyorsunuz evet buraya kadar bir dar boğaz yok [ Devam..>> ]
İş te mutluluk projesi Sakarya Sosyal Güvenlik İl müdürlüğü ve Erenler Belediyesi işbirliği ile girişimci kadınlar için “Duygusal Zekâ ve İş te Mutluluk” projesi kapsamında bir seminer düzenlendi. Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü sosyal güvencesi olmayan girişimci olmak isteyen bayanlar için sık sık düzenlediği seminerlere bir yenisini de Erenler belediyesi işbirliği ile gerçekleştirdi. SGK İl Müdürü Nurten Canbasoğlu’ nun yönetiminde yapılan toplantı da Stratejik gelişim danışmanı Aysel Evran ve Bireysel Gelişim Eğitmeni Kezban Bektaş’ ın sunumlarına [ Devam..>> ]